DVR e Piano d'Emergenza

DVR e Piano di Emergenza

Obblighi del Dirigente Scolastico: DVR

Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento che deve essere obbligatoriamente redatto, custodito ed esibito in caso di ispezione o richiesta di verifica, come previsto dall'art. 28 del D. Lgs.D. Lgs.. 81/08.

Serve per individuare tutti i rischi esistenti sul luogo di lavoro e le misure di prevenzione e protezione atte ad eliminarli, ridurli, monitorarli. Il D. Lgs.. 81/08 impone che sia il Dirigente Scolastico a redigere il DVR in collaborazione con il RSPP, il RLS ed il Medico Competente nei casi previsti dal D. Lgs. 81/08, per le scuole di ogni ordine e grado.

Il DVR (art. 28 del D. Lgs. 81/08 smi) in sintesi contiene:

  • Una relazione inerente a tutti i potenziali rischi per la sicurezza e la salute che esistono sul luogo di lavoro, indicando le modalità con cui essi sono stati individuati;
  • La specificazione delle misure di prevenzione e protezione volte ad eliminare o ridurre tali rischi;
  • La descrizione delle procedure volte ad attuare le suddette misure, con l'indicazione di quali figure devono occuparsene;
  • L'individuazione di chi ha collaborato alla valutazione dei rischi;
  • L'individuazione delle mansioni da cui possono derivare eventuali rischi e che di conseguenza richiedono specifiche competenze e formazione professionale;
  • La valutazione specifica relativa ai rischi riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza;
  • La valutazione dello Stress Correlato al Lavoro specifico;
  • La data certa in cui è stata effettuata la valutazione e la redazione del documento stesso.

In caso di modifiche del processo lavorativo, modifiche dell'organizzazione generale del lavoro, casi di infortuni gravi che mettano in luce nuove fonti di rischio, si dovrà obbligatoriamente aggiornare il DVR.

 

Obblighi del Dirigente Scolastico: Piano di Emergenza

Il Piano d'Emergenza contiene tutte le indicazioni da seguire in caso di emergenza. Deve essere messo a disposizione di tutti, in modo da saper affrontare in anticipo le situazioni di rischio e poter abbandonare la struttura in caso di emergenza.

Il Piano d'Emergenza (DM 03/08/15) viene elaborato dal Dirigente Scolastico in collaborazione con il RSPP.

Esso contiene:

  • le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di emergenza;
  • le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
  • le disposizioni per la chiamata dei soccorsi;
  • l’identificazione di un adeguato numero di persone incaricate di sovrintendere e controllare l’attuazione delle procedure previste;
  • le disposizioni ai preposti e a chi assolve particolari responsabilità in caso di emergenza;
  • i comportamenti da adottare in relazione alle proprie attribuzioni o specifiche funzioni;
  • le misure specifiche da attuare nei confronti dei lavoratori esposti a rischi particolari.

 

  1. https://www.tommasobarone.it/catalogo-dvr_e_piano_d_emergenza-c16939.html

 

Title: DVR e Piano di Emergenza | Kit per RSPP Scuola | Tommaso Barone

Description: Alla base di tutte le attività delRSPP nella scuola, c'è la redazione di due documenti, il DVR e il Piano d'Emergenza. Leggi di più in merito.

 

DVR e Piano di Emergenza

Obblighi dell’RSPP Scuola: DVR

Secondo l’art. 28 del D. Lgs.. 81/08, il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento che deve essere obbligatoriamente redatto, custodito ed esibito in caso di ispezione o richiesta di verifica.

Spetta al Dirigente Scolastico, al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e al Medico Competente, nei casi previsti dal D. Lgs. 81/08, compilarlo e renderlo efficace.

Il DVR serve per individuare tutti i rischi esistenti sul luogo di lavoro e le misure di prevenzione e protezione atte ad eliminarli, ridurli e monitorarli.

Il DVR (art. 28 del D. Lgs. 81/08) in sintesi contiene:

  • Una relazione inerente a tutti i potenziali rischi per la sicurezza e la salute che esistono sul luogo di lavoro, indicando le modalità con cui essi sono stati individuati;
  • La specificazione delle misure di prevenzione e protezione volte ad eliminare o ridurre tali rischi;
  • La descrizione delle procedure volte ad attuare le suddette misure, con l'indicazione di quali figure devono occuparsene;
  • L'individuazione di chi ha collaborato alla valutazione dei rischi;
  • L'individuazione delle mansioni da cui possono derivare eventuali rischi e che di conseguenza richiedono specifiche competenze e formazione professionale;
  • La valutazione specifica relativa ai rischi riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza;
  • La valutazione dello Stress Correlato al Lavoro specifico;
  • La data certa in cui è stata effettuata la valutazione e la redazione del documento stesso.

In caso di modifiche del processo lavorativo, di modifiche dell'organizzazione generale del lavoro, o quando si verificano gravi infortuni che mettano in luce nuove fonti di rischio, è obbligatorio aggiornare il DVR.

 

Obblighi dell’RSPP Scuola: Piano di Emergenza

Il Piano d'Emergenza contiene tutte le indicazioni da seguire in caso di emergenza. Deve essere messo a disposizione di tutti, in modo da saper affrontare in anticipo le situazioni di rischio e poter abbandonare la struttura in caso di emergenza.

Anche il Piano d'Emergenza (DM 03/08/15) viene elaborato dal Dirigente Scolastico in collaborazione con il RSPP.

Esso contiene:

  • le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di emergenza;
  • le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
  • le disposizioni per la chiamata dei soccorsi;
  • l’identificazione di un adeguato numero di persone incaricate di sovrintendere e controllare l’attuazione delle procedure previste;
  • le disposizioni ai preposti e a chi assolve particolari responsabilità in caso di emergenza;
  • i comportamenti da adottare in relazione alle proprie attribuzioni o specifiche funzioni;

le misure specifiche da attuare nei confronti dei lavoratori esposti a rischi particolari.

DVR

Redatto in ottemperanza a quanto disposto dal “TU Sicurezza” D. Lgs. 81/08 smi

Piano d'Emergenza

Redatto per quanto disposto dalla norma “Antincendio” e di “Gestione Emergenza”...

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