Modulistica – Piano Gestione Emergenza

Descrizione

Cos’è il Piano di Gestione Emergenza?

Il Piano di Gestione Emergenza contiene tutte le indicazioni da seguire in caso di emergenza. Deve essere messo a disposizione di tutti, in modo da saper affrontare in anticipo le situazioni di rischio e poter abbandonare la struttura in caso di emergenza.

Il Tecnico/RSPP/ASPP collabora con il Funzionario PA/Dirigente Scolastico/Dirigente Generale/Rettore per l’elaborazione del Piano di Gestione Emergenza (DM 03/08/15).

Cosa contiene?

Esso contiene:

• le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di emergenza;
• le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
• le disposizioni per la chiamata dei soccorsi;
• l’identificazione di un adeguato numero di persone incaricate di sovrintendere e controllare l’attuazione delle procedure previste;
• le disposizioni ai preposti e a chi assolve particolari responsabilità in caso di emergenza;
• i comportamenti da adottare in relazione alle proprie attribuzioni o specifiche funzioni;
• le misure specifiche da attuare nei confronti dei lavoratori esposti a rischi particolari

Il pacchetto comprende anche:

• Nomine degli Addetti alla Gestione Emergenza (Antincendio, Primo Soccorso, Evacuazione)
• Registro dei Controlli Antincendio

Quali sono i vantaggi?

Il Piano di Gestione Emergenza verte sui seguenti obiettivi:

• evitare incendi ed esplosioni;
• mantenere in efficienza i mezzi di segnalazione e di spegnimento incendio;
• mantenere l’agibilità delle vie e delle uscite di emergenza;
• individuare situazioni ad alto rischio di incendio;
• fornire al personale e agli studenti/stakeholders presenti le necessarie informazioni sulle norme comportamentali da seguire in caso di incendio o pericolo grave;
• individuare le persone a cui assegnare il compito di organizzare, programmare, attuare e verificare le attività di prevenzione;
• informare, formare e addestrare il personale con incarichi specifici di prevenzione incendi;
• assegnare gli incarichi ed i compiti al personale specificatamente individuato e addestrato;
• constatare e segnalare la presenza di un principio di incendio;
• adottare idonee misure per l’estinzione o per il contenimento dell’incendio o per il contenimento della calamità;
• attuare l’esodo;
• prestare soccorso alle persone in difficoltà;
• chiamare soccorso in caso di incendio rilevante (VVF, ambulanza, P.S.);
• collaborare con i VVF;
• ridurre i pericoli alle persone.