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Modulistica – Piano Gestione Emergenza

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Descrizione

Cos’è il Piano di Gestione Emergenza?

Il Piano di Gestione Emergenza contiene tutte le indicazioni da seguire in caso di emergenza. Deve essere messo a disposizione di tutti, in modo da saper affrontare in anticipo le situazioni di rischio e poter abbandonare la struttura in caso di emergenza.

Il Tecnico/RSPP/ASPP collabora con il Funzionario PA/Dirigente Scolastico/Dirigente Generale/Rettore per l’elaborazione del Piano di Gestione Emergenza (DM 03/08/15).

Cosa contiene?

Esso contiene:

  • le azioni che i lavoratori devono mettere in atto in caso di emergenza;
  • le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
  • le disposizioni per la chiamata dei soccorsi;
  • l’identificazione di un adeguato numero di persone incaricate di sovrintendere e controllare l’attuazione delle procedure previste;
  • le disposizioni ai preposti e a chi assolve particolari responsabilità in caso di emergenza;
  • i comportamenti da adottare in relazione alle proprie attribuzioni o specifiche funzioni;
  • le misure specifiche da attuare nei confronti dei lavoratori esposti a rischi particolari

Il pacchetto comprende anche:

  • Nomine degli Addetti alla Gestione Emergenza (Antincendio, Primo Soccorso, Evacuazione)
  • Registro dei Controlli Antincendio

Quali sono i vantaggi?

Il Piano di Gestione Emergenza verte sui seguenti obiettivi:

  • evitare incendi ed esplosioni;
  • mantenere in efficienza i mezzi di segnalazione e di spegnimento incendio;
  • mantenere l’agibilità delle vie e delle uscite di emergenza;
  • individuare situazioni ad alto rischio di incendio;
  • fornire al personale e agli studenti/stakeholders presenti le necessarie informazioni sulle norme comportamentali da seguire in caso di incendio o pericolo grave;
  • individuare le persone a cui assegnare il compito di organizzare, programmare, attuare e verificare le attività di prevenzione;
  • informare, formare e addestrare il personale con incarichi specifici di prevenzione incendi;
  • assegnare gli incarichi ed i compiti al personale specificatamente individuato e addestrato;
  • constatare e segnalare la presenza di un principio di incendio;
  • adottare idonee misure per l’estinzione o per il contenimento dell’incendio o per il contenimento della calamità;
  • attuare l’esodo;
  • prestare soccorso alle persone in difficoltà;
  • chiamare soccorso in caso di incendio rilevante (VVF, ambulanza, P.S.);
  • collaborare con i VVF;
  • ridurre i pericoli alle persone.